Cho thuê hội trường, phòng họp, phòng hội thảo
.

HỘI TRƯỜNG ĐÀO TẠO

LIÊN HỆ : 0912 123 267 / 0981 808 029

PHÒNG HỌP CHUYÊN NGHIỆP

LIÊN HỆ : 0912 123 267 / 0981 808 029

HỘI TRƯỜNG CHO THUÊ

LIÊN HỆ : 0912 123 267 / 0981 808 029

HỘI TRƯỜNG ĐÀO TẠO

LIÊN HỆ : 0912 123 267 / 0981 808 029

HỘI TRƯỜNG TỔ CHỨC SỰ KIỆN

LIÊN HỆ : 0912 123 267 / 0981 808 029

Pages

Mua chung cư "ăn cú lừa" chết điếng, quảng cáo thăng hoa nhận nhà "ngã ngửa"


Hồ nhân tạo mà nhiều người nghĩ nằm giữa các tòa nhà hoàn toàn không có, thay vào đó là những miếng màu xanh "giả tạo".
Đầu năm 2018, công trình đã bắt đầu mở bán. Các chủ nhà bị thu hút với những lời rao như tỷ lệ không gian xanh cao, cảnh quan công viên. Sau hơn 1 năm chờ đợi, chủ sở hữu các căn hộ đã đến thời điểm nhận nhà. Nhưng không gian xanh và các tiện ích công cộng cho cư dân không đáp ứng được.

Nhiều cư dân mạng nhìn màu xanh của hồ nước còn dí dỏm: "Hồ này hoàn toàn nhân tạo, có vấn đề gì đâu", "vô trách nhiệm, nên lập thêm cảnh báo: Hồ sâu nguy hiểm, đừng lại gần".
Không chỉ vậy cư dân mới đến còn phát hiện vết nứt trên trần ở tầng hầm để xe. Chủ đầu tư đã tiếp nhận thông tin và sửa chữa, song các cư dân vẫn lo lắng về sự an toàn.
Phản hồi về thắc mắc của cư dân xoay quanh chuyện hồ nước làm bằng nhựa, chủ đầu tư cho hay ban đầu không quảng cáo đó là hồ nước. "Nhà phát triển bất động sản coi chúng tôi như những đứa trẻ 3 tuổi vậy", một cư dân mua nhà ở đây bày tỏ.
Đại diện chủ đầu tư lên tiếng, trong các báo cáo khi khởi công, tài liệu nộp cho cơ quan chức năng và cả bán hàng cũng không nói có hồ nhân tạo.
Ở khu vực chung của cư dân, các căn hộ đều có thể thấy các viên gạch có trồng cỏ ở giữa từng viên. Chung cư mới đưa vào sử dụng nhưng một số viên gạch lát cỏ đã bị hư hại.

Có cư dân còn nhổ được cả cỏ lên, và họ lo lắng không lâu nữa số cỏ trong các viên gạch sẽ biến mất. Nếu như người già hay trẻ nhỏ đi trên những viên gạch có lát cỏ này cũng có thể bị ngã, không an toàn. 
Do quá thất vọng với các phần tiện ích ngoài căn hộ, nhiều chủ căn hộ dừng việc ký bàn giao nhận nhà và hi vọng chủ đầu tư sẽ khắc phục để họ có thể có không gian sống xanh đúng nghĩa, thay thế gạch trồng cỏ bằng cỏ thật hay thảm thực vật khác. Cư dân cũng thắc mắc về lối vào có chỗ quá dốc và xe lăn không thể tự lên được, yêu cầu chủ đầu tư phải khắc phục và sửa chữa lại.
Theo dantri

Các hình thức tổ chức workshop đang được ưa chuộng hiện nay


1. Tổ chức Workshop truyền thống
Trước đây, các sự kiện workshop training học sinh, sinh viên hay đội ngũ nhân sự của công ty thường chỉ diễn ra trong hội trường hoặc phòng họp lớn của doanh nghiệp. Người điều phối workshop để định hướng mục tiêu trao đổi thông tin kiến thức luôn là chuyên viên cấp cao, hoặc một cá nhân có kinh nghiệm dày dạn trong lĩnh vực liên quan, và phải có tư tưởng trung lập. Người ghi chép trong Workshop giữ vai trò tài liệu hóa tất cả các quyết định và thông tin đã trao đổi, cũng như lưu lại những hạng mục chưa hoàn thiện cần tối ưu giải pháp. Cơ sở vật chất được trang bị để tổ chức workshop bao gồm các thiết bị cơ bản: bàn ghế hội họp, máy chiếu, bảng viết,…


Khi nhu cầu được học hỏi và cập nhật thông tin, xu hướng và kiến thức ngày càng cao, các sự kiện Workshop được sáng tạo hóa theo hình thức hiện đại và mở rộng tới các ngành nghề nghệ thuật cũng như quy mô lớn hơn hình thức truyền thống.
2. Hình thức tổ chức Workshop hiện đại ra đời, khởi nguồn cho xu hướng – “ vừa trải nghiệm sự kiện cao cấp, vừa cập nhật kiến thức đắt giá”
Phân tích các điểm khác biệt của workshop truyền thống và hiện đại, độc giả có thể nhận ra sự chuyển mình rất lớn của ngành tổ chức sự kiện đã ảnh hưởng tích cực tới sự sáng tạo của các nhà tổ chức sự kiện Workshop!

Tổ chức Workshop là chiến lược Marketing thu hút khách hàng:
Tệp khách tham dự của Workshop chính là khách hàng và đối tác của công ty. Mục đích của sự kiện sẽ cung cấp cho khách hàng kiến thức, thông tin họ cần và đưa ra giải pháp từ đó tạo dựng uy tín và thuyết phục được khách hàng sử dụng và mua sản phẩm của doanh nghiệp. Do đó, tại các buổi sự kiện worskhop, khách tham dự sẽ có cơ hội tham quan và trải nghiệm nhiều sản phẩm của công ty và trải nghiệm không gian sự kiện được đầu tư thiết kế chuyên nghiệp.
Quy mô tổ chức Workshop có thể lên đến 500 khách hoặc hơn
Khi mở rộng tệp khách tham dự sự kiện workshop, số lượng các đối tượng tiềm năng như khách hàng, đối tác và nội bộ công ty có thể lên tới 500 khách. Đối với sự kiện quy mô lớn, cần chọn thuê địa điểm tổ chức workshop phù hợp như các trung tâm yến tiệc hội nghị để được trang bị cơ sở vật chất hiện đại. Khi tổ chức workshop với số lượng khách lớn, các đơn vị tổ chức cần thiết kế sân khấu sự kiện, hệ thống trình chiếu màn hình rộng (màn hình LED là một sự lựa chọn phù hợp), hiệu ứng âm thanh ánh sáng linh hoạt phù hợp với chương trình.

Cần lưu ý rằng, khi quy mô Workshop lớn, số lượng khách mời nhiều thì việc chọn địa điểm tổ chứcWorkshop phù hơp với quy mô là rất quan trọng.
Tổ chức Workshop được đầu tư lớn thành sự kiện trọng điểm của thương hiệu
Một khi thương hiệu định hướng tổ chức workshop như dịp giới thiệu dịch vụ đặc trưng, thông tin kiến thức chuyên môn của ngành hàng đến độc giả. Sự kiện có thể được tổ chức theo hình thức bán vé và lên thiết kế chương trình chuyên nghiệp cùng các diễn giả đầy kinh nghiệm tham dự. Vậy nên, sự kiện Workshop hiện đại xuất hiện các hạng mục đặc trưng sau:
Nhà tài trợ (Sponsor):  Nhân vật hậu thuẫn đắc lực cho sự kiện workshop nhưng không tham dự vào các phiên thảo luận.
Người điều phối (Facilitator): Thành viên quan trọng trong tất cả các phiên đàm thoại để dẫn dắt các chủ đề, cũng như tạo điều kiện cho việc ra quyết định và giải quyết xung đột. Đặc biệt, trong các sự kiện workshop lớn, điều phối viên có thể được coi là MC khi trao đổi với các diễn giả.
Người ghi chép (Note – taker): cũng giống như workshop truyền thống, người ghi chép lưu giữ lại các thông tin quyết định cũng như các đóng góp ý kiến từ khán giả.
Người giám sát thời gian (Time-keeper): Khi tổ chức chương trình workshop lớn, Time – keeper đảm bảo các hạng mục trong Agenda chạy đúng khung thời gian và quản lý tiến độ của các phiên thảo luận.

Hình thức tổ chức workshop ngày càng đa dạng đi cùng với sự xuất hiện của nhiều hạng mục mới sẽ trở thành thử thách của ban tổ chức. Để gánh bớt khối lượng công việc của sự kiện, ban tổ chức sẽ cần đồng hành cùng một đội ngũ chuẩn bị tiệc chu đáo và dày dạn kinh nghiệm tại địa điểm tổ chức.
 ST

Tổng hợp kinh phí tổ chức lễ kỉ niệm ngày nhà giáo 20/11 đầy đủ nhất


Ngày nhà giáo Việt Nam sắp tới là lúc để nhà trường tổ chức ngày hội tri ân các thầy cô giáo cùng với học sinh, sinh viên toàn trường. Các sự kiện ngày giáo luôn đi cùng với rất nhiều hoạt động phong phú đến từ phía học sinh. Để có thể kiểm soát được chương trình ngày nhà giáo; tiêu liệu trước kinh phí tổ chức lễ 20/11 là điều nên làm để ngày lễ có thể diễn ra trọn vẹn, vui vẻ nhất.


Chi phí thuê hệ thống âm thanh ánh sáng
Thông thường, địa điểm tổ chức ngày nhà giáo Việt Nam sẽ ngay tại chính sân trường ở các cấp học nhỏ; hoặc trong phòng hội nghị của trường cao đẳng, đại học.
Tuy nhiên hệ thống âm thanh, ánh sáng của trường học sẽ chỉ phục vụ vào mục đích đơn giản như phát thông báo, nói to… chứ không quá thiện về phục vụ cho văn nghệ, sự kiện.
Vậy nên cho dù đã có, nhưng vẫn cần bổ sung thêm hệ thống âm thanh, ánh sáng phù hợp. Đặc biệt khi sự kiện được tổ chức vào buổi tối. Chi phí cho phần này cũng không quá lớn; vì ta có thể tận dụng những gì đã có sẵn từ phía nhà trường.
Hoặc bạn có thể tìm đến các đơn vị cho thuê hội trường tổ chức sự kiện nếu trường học của bạn có số lượng học sinh dưới 300, việc tổ chức trong hội trường có thể tăng mức độ tập trung hơn đối với học sinh và nếu thuê tổ chức sự kiện trọn gói bạn có thể tiết kiệm được kha khá mức chi phí đó
Kinh phí tổ chức lễ 20/11 cho các hoạt động chào mừng
Các tiết mục giải trí
Kinh phí tổ chức lễ 20/11 cho các tiết mục múa hát, tiểu phẩm hài, năng khiếu… tốn kém nhất đó là ở khâu thuê trang phục biểu diễn 20/11.
Với mỗi tiết mục của học sinh; thì lại phải thuê trang phục khác nhau cho đúng tinh thần, nội dung của bài hát, bài múa đó.
Nếu cầu kỳ hơn, nhiều trường học còn thuê đội văn nghệ chuyên nghiệp về biểu diễn; hoặc thuê người biên đạo cho học sinh để có chất lượng tiết mục tốt nhất.
Ăn uống giao lưu
Ngày tri ân nhà giáo kết hợp với tiệc ăn mặn; là phương thức hầu hết nhà trường, nhà tổ chức lựa chọn.
Tiệc ăn mặn cho phép mọi người có thời gian ngồi lại cùng nhau để làm quen; chia sẻ nhiều hơn về nghề giáo, gắn kết các phòng ban và tinh thần tập thể của toàn trường.
Bữa tiệc có thể do học sinh các lớp tự chuẩn bị; hoặc làm theo phương thức hội chợ ẩm thực. Đơn giản hơn là những bàn tiệc truyền thống được đặt sẵn.
Mỗi phương thức lại có cái hay riêng. Nhưng làm hội chợ ẩm thực vẫn là lựa chọn mang đến niềm vui; và tiết kiệm chi phí nhất cho nhà tổ chức.

Các cuộc thi
Chuẩn bị mâm cơm hay gian hàng ẩm thực có thể trở thành cuộc thi giữa các lớp chủ nhiệm khác nhau.
Hay các hoạt động vui chơi 20/11 phổ biến hơn đó là cuộc thi làm bích báo; thi văn nghệ trong học sinh, giáo viên. Chính những cuộc thi này là cách để giáo viên và học sinh hiểu nhau; và trở nên gắn kết hơn.
Bên cạnh đó cũng mang đến không khí hồ hởi cho bữa tiệc. Chuẩn bị kinh phí tổ chức lễ 20/11 cho các cuột thi cũng cần được chia; tính toán cẩn thận để đảm vào công bằng, hợp lý.
Chi phí giải thưởng
Chi phí lớn nhất, hấp dẫn nhất cho cách phần thi chính là giải thưởng. Có giải thưởng lớn, cuộc vui sẽ càng sôi nổi.
Dự trù giải thưởng cho đầy đủ các phần thi một cách chu đáo là cách ghi điểm của ban tổ chức; và để lại ấn tượng khó phai trong lòng người tham dự.
Giá trị quà tặng không cần quá lớn; nhưng nó vẫn nên mang tính biểu trưng tinh thần cho những cống hiến, sức lực bỏ ra của người chơi.


Cập nhật những mẫu backdrop ấn tượng dành cho tiệc tất niên cuối năm cho doanh nghiệp


Mẫu backdrop tiệc tất niên với chủ đề tràn ngập không khí tết
Vì tiệc tất niên là một buổi liên hoan toàn thể công ty trước thềm năm mới. Nên một trong những mẫu backdrop tiệc tất niên thịnh hành. Rất được ưa chuộng hiện nay là backdrop theo chủ đề ngày tết; với sắc đỏ làm chủ đạo. Và ở trên đó, người ta tha hồ sáng tạo những họa tiết cùng hình ảnh đặc trưng cho ngày tết như hoa mai; hoa đào, bánh chưng, pháo hoa, lồng đèn…

Ngoài ra, cũng đừng quên trang trí thêm cho 2 khu vực là cổng chào và khu vực trưng bày. Chụp ảnh lưu niệm cùng tông đỏ. Vì tại bất kỳ sự kiện nào, chúng ta luôn cần thống nhất về phong cách trang trí cho cả 3 khu vực này. Nhằm đảm bảo tính trang trọng cho toàn bộ chương trình.
Backdrop tất niên với hoa giấy nổi
Những năm gần đây mẫu backdrop có hoa giấy nổi 3D nhìn khá ấn tượng và đẹp mắt, Hoa giấy nổi được ưa chuộng bởi đa dạng về mẫu mã cũng như thể loại và mức giá phù hợp

Nghiêm túc mà nói thì đây là một kiểu kết hợp ngọt ngào và rất trẻ trung đó chứ? Các mẫu backdrop tiệc tất niên kiểu này kết hợp với đèn trang trí. Chắc chắn sẽ hết sức phù hợp với không khí trang trọng nơi tổ chức tiệc tất niên của các công ty và doanh nghiệp trẻ hiện nay.
Mẫu backdrop tiệc tất niên với đèn led
Cuối cùng là một mẫu backdrop tiệc tất niên vô cùng độc đáo và hoành tráng. Được thiết kế từ một mẫu rèm lấp lánh những điểm sáng của đèn led với điều khiển DMX; được gọi là LED Curtain Lights. Được biết, chúng chủ yếu được sử dụng và chuộng làm backdrop check in tại các liveshow; đám cưới banquet, lễ kỷ niệm, tiệc cuối năm,… Tuy nhiên quý vị chỉ nên tham khảo loại đèn led này cho những buổi tiệc trong nhà; hoặc bán ngoài trời để phục vụ lắp đặt thi công đồng thời đảm bảo vấn đề an toàn.
Trong trường hợp nếu ngân sách cho phép. Hãy thuê hẳn một chuyên gia tư vấn thiết kế chiếu sáng để vừa có được ánh sáng phù hợp; tiết kiệm và đẹp mắt. Nếu không thì cũng có thể tự tham khảo và trực tiếp lắp đặt sau khi nhận được tư vấn từ nhà phân phối.



Cho thuê hội trường tại hà nội - LH : 0912.123.267

Chúng tôi chuyên cho thuê hội trường tại hà nội, cho thuê địa điểm tổ chức sự kiện chuyên nghiệp

Hotline : 0912.123.267 / 0989.618.532

Hội trường là nơi hội họp, tổ chức sự kiện. Để có được một hội trường tiện dụng song vẫn đảm bảo lịch sự, trang trọng là một công việc không hề đơn giản. Là đơn vị hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực cho thuê hội trường, VPLACE chuyên cung cấp và set up các mô hình hội trường theo yêu cầu của từng khách hàng, chúng tôi đặc biệt quan tâm tới chất lượng dịch vụ & sự hài lòng của quý khách khi thuê hội trường tại hà nội.


Cho thuê hội trường tại hà nội


Với thiết kế hài hoà, không gian rộng rãi thoáng mát, trước khi vào họp hay giải lao giữa giờ quý khách có thể tham quan khu mua sắm - ẩm thực - vui chơi – giải trí với chuỗi cửa hàng dịch vụ đa dạng ngay tại tầng 1 tòa nhà.

Cho thuê hội trường tại hà nội



Quý khách sẽ được trải nghiệm các dịch vụ hàng đầu khi thuê hội trường của chúng tôi: Sảnh đón học viên, Điều hòa âm trần 2 chiều, máy chiếu hiện đại với độ phân giải cực lớn, micro cầm tay không dây, ghế nệm -  bàn đại biểu có khăn phủ sang trọng,
hệ thống âm thanh theo tiêu chuẩn quốc tế, Rèm nhung cách âm 2 lớp.



Cho thuê hội trường tại hà nội

Hỗ trợ khách hàng :

+ Kỹ thuật trực lớp 24 / 7
+ 2 Bình nước khoáng nóng lạnh
+ Flipchart (bảng giấy) + Bút viết 2 màu
+ Hoa lụa để bàn giảng viên
+ Bảng fooc kích thước 1 x 3m
+ Phòng họp – nghỉ giải lao cho diễn giả – tiện nghi sang trọng (miễn phí các cuộc họp dưới 30’)


cho thuê phòng họp
Cho thuê phòng họp tại Hà Nội
Hội trường cho thuê của chúng tôi đều được thiết kế theo các chuẩn mực cao nhất về không gian, âm thanh, ánh sáng với các trang thiết bị hiện đại. Do vậy, quý khách có thể:

Thuê hội trường tổ chức sự kiện
Thuê hội trường 500 chỗ
Thuê hội trường 300 chỗ
Thuê hội trường 200 chỗ
Thuê hội trường tổ chức hội thảo
Thuê hội trường tổ chức hội nghị
Thuê hội trường đào tạo kỹ năng
Thuê hội trường giá rẻ
Thuê hội trường tổ chức sinh nhật
Thuê hội trường tổ chức họp cổ đông

Thuê hội trường tổ chức đại hội Đảng, Đoàn
............................

Vplace luôn sẵn sàng phục vụ quý khách !

Mọi thông tin chi tiết quý khách vui lòng liên hệ :

Quản lý dịch vụ
Mobile : 0912.123.267  / 0989 618 532

Khóa đào tạo "Kinh doanh hàng Trung Quốc 4.0" tổ chức tại Hội trường Hà Nội

Khóa đào tạo "Kinh doanh hàng Trung Quốc 4.0" được tổ chức 3 ngày liên tiếp tại Hội trường Hà Nội - Cơ sở 25t2 Hoàng Đạo Thúy của A2Z Edu tổ chức cho gần 50 học viên đang quan tâm đến nguồn hàng giá rẻ order từ Trung Quốc

Khóa đào tạo "Kinh doanh hàng Trang Quốc 4.0" tổ chức tại Hội trường Hà Nội
Khóa đào tạo "Kinh doanh hàng Trang Quốc 4.0" tổ chức tại Hội trường Hà Nội

Buổi đào tạo: "KINH DOANH HÀNG TRUNG 4.0" của chuyên gia Phạm Hà Minh hướng dẫn chi tiết "Cầm tay chỉ việc" từ A đến Z
 Nắm trọn bí quyết tìm kiếm mặt hàng HOT, hoặc mặt hàng ĐỘC - LẠ đang được thị trường ưa chuộng
 Nhận định shop nào uy tín để nhập hàng
 Mẹo quản lý đơn hàng, vận chuyển, thanh toán,.. từ Trung Quốc về Việt Nam để tối ưu về chi phí và thời gian nhất
 Biết cách khiếu nại, kháng cáo lên các đơn vị chủ quản khi có vấn đề xảy ra.
 Một số link hàng tham khảo uy tín
 Tạo lập nguồn hàng thân thiết, uy tín và lâu dài với các nhà cung cấp Trung Quốc
Khóa đào tạo "Kinh doanh hàng Trang Quốc 4.0" tổ chức tại Hội trường Hà Nội
Hội trường tổ chức đào tạo
A2Z Edu khởi nguồn từ A2Z Epress – Đơn vị có dịch vụ chuyên nhập hàng từ Trung Quốc với giá gốc từu Taobao, 1688, Tmall thần tốc trong vòng 24h. Sau nhiều năm kinh nghiệm đặt hàng, Chuyên gia Phạm Hà Minh – founder A2Z Express đã quyết tâm mở thêm A2Z Edu để chia sẻ thêm bí quyết, kinh nghiệm cho các học viên của mình
Để biết thêm thông tin chi tiết chothuê phòng đào tạo tại Hà Nội xin vui lòng liên hệ:
Ms Hòa – Quản lý dịch vụ
Mobile : 0912 123 267 / 0986 301 063
Ms. Phương – Quản lý dịch vụ
Mobile : 098.235.4969  /  090.349.7886
Email: Hoitruonghanoi@gmail.com




Hình thành cho mình 2 "thói quen" này, người thật thà sẽ không bao giờ phải chịu thiệt


Trong cuộc sống, ai cũng hi vọng bạn bè với nhau có thể chơi với nhau một cách đơn giản, thoải mái chứ không phải suốt ngày ngồi đó mà phỏng đoán phức tạp lẫn nhau.
Chỉ khi, suy nghĩ trở nên đơn giản thì cuộc sống của chúng ta mới bớt đi một phần phiền não, trở nên thoải mái và dễ chịu hơn.
Tuy nhiên trên thực tế, rất nhiều người thật thà thiếu đi tâm lý phòng ngừa nhất định, nếu gặp nhầm người, họ sẽ rất dễ bị mắc lừa, chịu thiệt thòi. Vậy là, vì không muốn phải nhận lấy những tổn thương mà mọi người đều không ai muốn làm một "người thật thà".

Những người thật thà có rất nhiều ưu điểm, nếu chỉ vì không muốn chịu thiệt mà lựa chọn một phương thức đối nhân xử thế khác, vậy thì chẳng khác nào bạn đang kìm nén tiếng lòng của mình, và cũng chẳng thể có tìm được cảm giác hạnh phúc.
Có câu "đi một ngày đàng học một sàng khôn", đối với người thật thà mà nói, trong đối nhân cử thế, hình thành cho mình hai thói quen này sẽ giúp bạn đỡ phải chịu thiệt, từ đó sống ung dung, tự tại hơn.
Thói quen 1: Phàm là chuyện gì cũng "để ý" một chút
Đối nhân xử thế, lựa chọn làm một người thật thà không có nghĩa là chúng ta không được có cái tâm phòng bị.
Nên biết rằng, tính cách khác nhau, môi trường sống khác nhau sẽ tạo nên những con người khác nhau.
Đối với những người thật thà mà nói, bạn cần phải hiểu một đạo lý rằng nhân cách của mỗi người là khác nhau, vì vậy, sự lương thiện của chúng ta cũng cần phải được đặt vào đúng chỗ.
Gặp được bạn bè thực sự, chúng ta có thể vui vẻ, hào phóng, mở rộng lòng mình, chén chú chén anh, dốc bầu tâm sự, cảm nhận niềm vui và hạnh phúc mà các mối quan hệ xã hội tốt đẹp đem lại.
Tuy nhiên, nếu đối phương không đối đãi với bạn thật lòng, thậm chí lợi dụng sự lương thiện của bạn, vậy thì đối với những người như vậy, bạn cũng không cần phải lương thiện lại với họ.
Vì vậy, trong giao tiếp xã hội, hãy học cách hình thành cho mình thói quen "để ý" nhiều hơn một chút, đừng quá tin tưởng tất cả mọi người, cho rằng ai cũng là người tốt, lòng thiện lương là không thể thiếu nhưng tâm phòng người cũng không thể không có, học cách phân biệt đâu là "bạn" và đâu là "bè", đâu mới là người đáng để ta đối xử thật lòng.
Đặc biệt có một vài người, khi họ đưa ra cho bạn những yêu cầu vượt quá giới hạn, bạn nhất định không được đồng ý ngay lập tức, nên dừng lại một chút, suy nghĩ một vài giây, sau đó mới đưa ra câu trả lời thích hợp.
Cần phải biết rằng, đôi khi khi đối phương nhờ bạn giúp đỡ, bạn hoàn toàn không có nghĩa vụ nhất định phải giúp đỡ họ, giúp họ là tình nghĩa, không giúp họ là hiển nhiên, giúp hay không giúp, phải xem đối phương có đáng để giúp hay không.


Thói quen hai: Học cách từ chối
Đối với nhiều người mà nói, khi người khác mở lời muốn bạn giúp đỡ, bạn sẽ rất "ngại" từ chối.
Còn đối với người thật thà, từ chối người khác chẳng khác nào bảo họ hái sao trên trời, vì vậy, ngay cả khi cảm thấy đối phương cũng không hẳn là "bạn", họ cũng tặc lưỡi đã giúp thì giúp cho tới cùng.
Kết quả, bạn lãng phí thời gian, sức lực thậm chí đánh đổi những việc khác lại chỉ đổi lại được sự thờ ơ của đối phương, kết quả lại càng khiến mình mệt thêm.
Thật ra, dám từ chối người khác cũng là một biểu hiện của sự trưởng thành.
Cần phải biết rằng, sức lực và thời gian của mỗi người là có hạn, không thể nào ai nhờ gì cũng làm. Chúng ta không nhất thiết phải làm một người hoàn hảo, làm chuyện gì thấy xứng đáng với lương tâm của mình là đủ rồi.
Trong giao tiếp xã hội, gặp người mà mình không thích, gặp chuyện mà mình không muốn làm, đặc biệt là những người thật thà, hãy dứt khoát từ chối, có vậy bạn mới không phải chịu thiệt thòi.
Đôi khi, từ chối cũng là một loại trí tuệ. Đối mặt với những yêu cầu không hợp lý, đừng ngại ngần từ chối, đừng để đối phương cứ trông thấy bạn là "được nước lấn tới", việc gì càng khó thì càng phải tập làm.
Trong cuộc sống, dùng thái độ thành thật, trung thực đi đối xử với người khác có thể giúp bạn có được sự tin tưởng của mọi người, nhưng, thật thà không đồng nghĩa với "ngu ngốc", hãy luôn tỉnh táo để phân biệt được đâu là chân thành và giả dối.
Đối với những người thật lòng với bạn, hãy thật lòng với họ, còn đối với những người giả dối, hãy dứt khoát từ chối, nhớ rằng "có đi có lại", ai đối xử với bạn như nào, đừng ngần ngại đối xử với họ lại như vậy!


Hội trường tổ chức Workshop nâng cao "Người cho đi giá trị ngành phun xăm Việt Nam"


Phun xăm thẩm mỹ đã giống như một “cuộc cách mạng” trong ngành công nghiệp làm đẹp, giúp chị em có được vẻ ngoài rạng rỡ, điểm nhấn đậm nét hơn mà không mất nhiều thời gian, công sức thực hiện

Nắm bắt được nhu cầu làm đẹp không ngừng nghỉ ấy, ngày 11/11 vừa qua tại Hội trường Hà Nội Quán quân phun xăm thẩm mỹ châu Á - Bùi Phi Long đã tổ chức buổi Workshop nâng cao “Người cho đi giá trị ngành phun xăm Việt Nam” với 3 kỹ thuật phun xăm đỉnh cao : Kỹ thuật phun môi thần tốc 30’, kỹ thuật chân mày thượng đỉnh, kỹ thuật xóa sửa nâng cao.


Từ chàng học sinh gốc Ninh Thuận nghèo nhất nhì lớp, Bùi Phi Long đã kiếm được 100 triệu thu nhập mỗi tháng từ năm 22 tuổi từ nghề Phun Xăm - Điêu Khắc & Tattoo. Và đến năm 29 tuổi, anh đã ghi dấu ấn cho Ngành Làm Đẹp Việt Nam khi trở thành người Việt Nam đầu tiên đoạt Quán Quân Phun Xăm tại một kỳ thi Châu Á ở Thái Lan. Hiện nay với 2 cơ sở tại Tp.HCM, Bình Dương; đào tạo thường xuyên cho học viên cả nước, Bùi Phi Long hiện đang rất "hot" với vai trò Cố Vấn & Tổ chức các chương trình, cuộc thi Làm Đẹp quy mô quốc tế tại Việt Nam.
Buổi Workshop với sự tham gia của gần 100 học viên đang làm nghề phun xăm thẩm mỹ tại Hà Nội có khát khao học hỏi, nâng cao tay nghề làm đẹp hơn cho khách hàng của mình. Chương trình được diễn ra thành công rực rỡ cùng với sự hỗ trợ nhiệt tình của đội ngũ kỹ thuật hội trường.


Để biết thêm thông tin chi tiết cho thuê hội trường tổ chức workshop tại Hà Nội xin vui lòng liên hệ:

Ms Hòa – Quản lý dịch vụ
Mobile : 0912 123 267 / 0986 301 063

Ms. Phương – Quản lý dịch vụ
Mobile : 098.235.4969  /  090.349.7886

Email: Hoitruonghanoi@gmail.com




6 lỗi lầm tưởng chừng vô hại có thể khiến bạn bị sa thải

Bạn có từng nghe nói rằng những nhân viên giỏi, chăm chỉ đôi khi cũng bị sa thải ? Đó là sự thật. Và bạn sẽ còn bất ngờ hơn khi biết việc ra đi này xuất phát từ những sai lầm tưởng chừng nhỏ nhặt.


Hứa nhiều làm ít
Khi chấp nhận công việc nghĩa là bạn đã thực hiện một lời hứa ngụ ý. Bạn ngầm cam kết rằng mình có khả năng hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Cho nên, rất đáng lo lắng nếu đã biết mình không thể đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu cơ bản mà bạn vẫn nhận việc. Ngay cả khi bạn có trình độ, việc báo cáo với sếp rằng mình đang tiến bộ rất nhiều trong khi không mang về thành công hoặc đảm bảo thời hạn công việc cam kết sẽ khiến bạn trông rất tệ. Đừng ngạc nhiên nếu ngày nào đó bạn bị sa thải với lý do "không thể làm được những điều đã nói".
Tiêu cực
Bạn được thuê để giúp đỡ sếp và khiến mọi việc dễ dàng hơn, chứ không phải làm nó khó khăn hơn. Những người liên tục lan truyền sự tiêu cực khắp nơi trong tổ chức, chẳng hạn như phàn nàn về đồng nghiệp, không ngừng than vãn là nhiệm vụ quá nhiều, trách nhiệm quá lớn, hay từ chối rằng "đây không phải việc của tôi", thường khiến mọi vấn đề với người khác trở nên phức tạp. Cần nhớ rằng, những ai khiến cuộc sống của sếp khó khăn, phiền phức hơn thường sẽ phải ra đi đầu tiên.
Gạ gẫm/ Chèo kéo
Bạn gửi email mời đồng nghiệp đến buổi tiệc gây quỹ từ thiện của một người họ hàng, hay chia sẻ thông báo vận động ủng hộ xây dựng thư viện cho trường học của con bạn vào kênh thông tin nội bộ của công ty, những việc này đều có nguy cơ khiến bạn vi phạm chính sách công ty. Đừng cho rằng bạn hoàn toàn trong sáng, bởi chỉ đang cố giúp đỡ người khác thực hiện kế hoạch. Trong vài trường hợp, loại vi phạm chính sách này chính là điều mà các quản lý sẽ sử dụng để "chụp mũ" khi họ không hài lòng với tác phong hoặc hiệu suất làm việc của bạn.

Thiếu trí tuệ cảm xúc
Mọi người đều biết rằng chúng ta có thể bị "đẩy khỏi chiếc thuyền" do không thể hay không sẵn lòng đối tốt với các thành viên khác. Nhưng điểm mấu chốt, người thực sự sẽ thất bạilà người không biết cất giữ cảm xúc, ví như khi chơi Poker mà bài tốt hay xấu đều đã vẽ trọn trên gương mặt. Nếu bất cứ ai cũng biết khi nào bạn chán nản, lúc nào bạn cáu giận , hoặc có thể lập tức chỉ ra rằng bạn nghĩ câu nói của đồng nghiệp rất ngu ngốc, nghĩa là bạn đã bị bắt thóp.
Sự bộc phát cảm xúc, coi thường người xung quanh, khiến đồng nghiệp phải im lặng khi họ đang nói, hoặc đơn giản là cư xử như một kẻ ngốc bị thiếu hụt trí tuệ cảm xúc sẽ khiến bạn phải sớm tiếp tục quay lại hành trình tìm việc mới.
Lạm dụng tài nguyên hoặc sử dụng tài sản công ty sai mục đích
Có nhiều người không suy nghĩ thấu đáo khi tự ý lấy giấy in của công ty mang về nhà sử dụng hoặc gọi dịch vụ chuyển phát nhanh mà công ty trả tiền để gửi gấp một món quà cho bạn bè. Trong khi đó, với người sử dụng lao động, điều này là ăn cắp. Biển thủ hoặc lạm dụng tài nguyên của công ty là hành vi phạm tội khá nghiêm trọng, ngay cả khi vật dụng hoặc số tiền bạn lấy đi trị giá rất nhỏ. Bị bắt quả tang khi đang thực hiện điều này có thể là cái cớ rất tốt để sếp sa thải bạn. Một người sẽ dễ dàng bị sa thải khi công ty chứng minh được rằng đạo đức họ có vấn đề (vì thường lấy cắp vặt, cố ý chiếm đoạt của công, sử dụng tài sản cho mục đích riêng…) mặc dù vẫn hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Phát biểu nhân danh công ty
Không chỉ nhắc đến việc gửi thông cáo báo chí trái phép hay mạo hiểm đăng tải nội dung không phù hợp lên các kênh phát ngôn chính thức của công ty như website, Facebook, LinkedIn, bởi vì hầu hết mọi người đều biết hành vi này sẽ khiến bị sa thải. Chúng ta đang nhấn mạnh trường hợp bạn tự ý trả lời phỏng vấn, chia sẻ thông tin với báo chí nhân danh công ty dù không được cử đi, nhận mình là nhân viên công ty và phát biểu trên các kênh trực tuyến như thể đó là quan điểm hay thông báo chính thức của công ty, hoặc lợi dụng chức vụ, mặc đồng phục, sử dụng thẻ nhân viên/giấy giới thiệu của công ty để phát đi các thông tin chưa được công ty kiểm duyệt.
Dù bạn cố ý hay vô tình, tất cả những điều này dễ tạo ra nhận thức rằng bạn có thể nói như một đại diện công ty, và điều này thực sự nguy hiểm. Đôi khi một câu lỡ lời của cá nhân, không chủ đích thay mặt công ty, nhưng có thể gây ra khủng hoảng truyền thông hay khiến giá trị thương hiệu bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Vì thế, hãy thận trọng lời nói để không bao giờ vô tình trở thành "tội đồ" của công ty và đẩy bản thân rơi vào tình huống bị sa thải nhé!
Khá nhiều nhân viên vẫn mắc sai lầm khi tin rằng họ chỉ mất việc khi gây ra các lỗi lớn như nói xấu sếp, quấy rối đồng nghiệp. Thực tế cho thấy các diễn biến không quá kịch tính như vậy. Bạn có thể bị sa thải bởi những lý do kỳ lạ khó ngờ khác, đơn cử như 6 sai lầm chủ quan hoặc hành động ngớ ngẩn kế trên.
Từ hôm nay, hãy bỏ ngay các thói xấu cũng như các hành động tưởng chừng vô hại nhưng lại là cách ngớ ngẩn nhất khiến bạn mất việc. Có thể bắt đầu bằng cách chấm dứt một vấn nạn phổ biến tại hầu hết các văn phòng: sử dụng internet công ty để tán gẫu, buôn chuyện hoặc lên Facebook "chém gió" trong suốt thời gian làm việc. Kiểm soát được các lỗi nhỏ sẽ giúp bạn ngày một hoàn thiện hơn, làm việc lớn theo cách chuyên nghiệp hơn và trở thành người nhân viên mà công ty không bao giờ muốn đánh mất.
ST